Vastuullisuus esiintyy Rastissa seuraavilla tavoilla, Yhdistyksen toiminnan arvot, toiminnan taloudellisuus/ tuottavuus/ kannattavuus ovat välttämätön tae toiminnan ylläpidolle, jatkuvuudelle ja pysyvyydelle, asiakaslähtöisyys ja asiakkaiden jokapäiväinen hyvinvointi, laatu ja jatkuva kehittyminen muodostavat kestävän perustan vastuulliselle toiminnalle.
Arvomme ovat selkeät kaikille – sekä asiakkaillemme että työntekijöillemme.
Vastuullisuus tarkoittaa esimerkiksi sitä, että Rasti valvoo henkilöstön täyttävän asiakkaan odotukset ja löydämme asiakkaillemme parhaat osaajat.
Työntekijän kannalta vastuullisuus tarkoittaa työehtosopimusten noudattamista, heidän työhyvinvoinnistaan ja työterveydestään huolehtimista, on äärimmäisen tärkeää huolehtia henkilökunnan hyvinvoinnista jatkuvasti. Hyvinvoiva, jaksava ja osaava henkilökunta osaa ja pystyy sitoutumaan Rastin tuottamaan toimintaa vastuullisesti ja he kokevat olevansa osa kokonaisuutta. Yhdessä olemme vahvempia.